一個(gè)公司的年會(huì)只有百十來個(gè)管理層參加,普工都在加班代表什么呢?我認(rèn)為,這是正?,F(xiàn)象。人與人的能力不同,所以導(dǎo)致工作分工亦不相同;工作分工不同導(dǎo)致職位級(jí)別亦不相同;職位級(jí)別不同導(dǎo)致待遇享受也不盡相同,人類社會(huì)中都是這樣,沒什么奇怪的。
我們公司年會(huì)進(jìn)行抽獎(jiǎng),有2部分
一部分是表演節(jié)目的人根據(jù)名次會(huì)有不同金額的紅包
還有一部分是進(jìn)行抽獎(jiǎng),我本次抽到了第三名 但是只是一個(gè)電磁爐。。。。
謝謝邀請(qǐng),一般的話公司會(huì)在過年前一個(gè)月左右的時(shí)間開公司年會(huì),其中年會(huì)也各不相同,有些公司僅僅是吃個(gè)飯(年終聚餐而已),有些公司會(huì)有吃飯、表演節(jié)目、抽獎(jiǎng)、發(fā)獎(jiǎng)之類的。
聚餐本身不是企業(yè)文化,但是,如果聚餐是和年會(huì)在一起進(jìn)行的,那么聚餐就成為了企業(yè)文化的一部分。
因?yàn)槟陼?huì)是宣傳和弘揚(yáng)企業(yè)文化的一種最佳形式,年會(huì)本身也是企業(yè)文化的一部分。
開年會(huì)是對(duì)本年度企業(yè)工作的總結(jié),對(duì)下年工作進(jìn)行安排和計(jì)劃,并在本年度總結(jié)和新年度計(jì)劃中宣傳企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)理念和企業(yè)文化。
從而形成企業(yè)員工的合力和凝聚力。
所以,聚餐和年會(huì)結(jié)合在一起,使員工對(duì)企業(yè)有種親和感,更有家的感覺,也更有歸屬感。
所以,年會(huì)與年會(huì)時(shí)的聚餐也是企業(yè)文化。
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