小米的年會上雷軍今年給小米設(shè)了個(gè)新目標(biāo)：10個(gè)季度內(nèi)，國內(nèi)市場重回第一！在年會的高潮，雷軍換成都軍衫、軍綠褲，成都公關(guān)公司系上紅領(lǐng)巾再次登場，與小米公司的一眾大佬一起獻(xiàn)上了勁歌熱舞，引起了臺下的陣陣騷動。阿里巴巴的年會阿里史上規(guī)模最大的年會

　　阿里巴巴全球6萬多名員工，近4萬名員工能夠到杭州現(xiàn)場參加年會。高鐵35班次，大巴1700車次、航班100多班次，涵蓋全球幾十家航空公司；現(xiàn)場演職人員超2000人（絕大部分都是阿里員工）；工作人員超2000人；阿里親屬和嘉賓超1000人。

　　最為經(jīng)典的應(yīng)該要數(shù)馬云在今年阿里年會上的驚艷表演，曾在歷屆年會中扮演過白雪公主、Lady Gaga的馬云，今年化身邁克爾.杰克遜，挑起機(jī)械舞，在馬云脫下面具之前一刻，都不知道原來跳舞的是馬云。

我們在經(jīng)歷過自己公司舉辦的很多場年會之后，對于年會是不是有一些自己的想法呼之欲出，但是我們一些想法和創(chuàng)意在經(jīng)過一部分供應(yīng)商那里之后給自己的回復(fù)就說很難實(shí)現(xiàn)，又或者說很難在我們預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)，但是很多活動策劃供應(yīng)商推給自己的年會方案卻又很難達(dá)到老板的要求。

小米和阿里的年會方案的創(chuàng)意，我們真的不能找到一些創(chuàng)意點(diǎn)和可以拷貝的點(diǎn)嗎，答案當(dāng)然是可以的，但是每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程和企業(yè)文化不一樣，照搬的過來的東西很難打動你，所以我們需要定制化的供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)我們的需求和創(chuàng)意靈感，根據(jù)我們公司文化去打造一場值得紀(jì)念的經(jīng)典年會。

成都公關(guān)公司所以，在看了這么多家活動策劃公司的方案之后，你有看到一份方案是根據(jù)我們公司文化和需要定制化的嗎？如果是這說明它滿足了第一部分的要求，那么他們的方案可以拿到我們會議上去討論，討論的點(diǎn)就是這些滿足于上面條件之后，他們有沒有什么特別之處。

特別之處是指創(chuàng)意點(diǎn)，根據(jù)我們提供的部分創(chuàng)意和想法，去做出一些增進(jìn)的亮點(diǎn)和創(chuàng)意，能夠給我們眼前一亮的感受，能夠讓我們在看完方案之后印象深刻，之后還會不斷去想起這個(gè)方案的創(chuàng)意點(diǎn)，這樣的方案能夠被我們稱之為“特別”。

一場年會，即使對于自己上一年的總結(jié)，也是對我們來年更好的預(yù)示，所以如何在年會上“特別”一下，才能讓我們在明年的發(fā)展過程中“旺旺旺”。